[职场天地]移动公司劳务工群体的权益谁能维护？！！(转载)
??首先大家要正视一点，就是移动并不是所有人都高薪都风光，在移动里只有b类和a类才厉害，他们才是高薪层，大家通常在营业厅看见的都是c类。这些人不是移动的正式员工，也只能算是打工的，我曾经就是其中一员。所以来移动做营业员和客户经理基本没什么前途，如果你想先进来再说，然后一点点往上爬，那你就错了，你等吧，等个５０年，１００年就有百分之1的机会了。
　　　　
　　在移动我必须接受永远无法转A的现实，不管你工作多少年，如果运气好有可能转B（但机会微乎其微，与你的能力业绩无任何关系）
　　　　
　　忍受移动公司卑鄙无耻X L的用工制度，C类员工合同全部是一年一签，而且并不是和移动签订而是和某家中介劳务输出公司签订，而中介公司每5年就要换一家，但不管和那个中介签合同最后都是卖给移动，按中华人民共和国劳动法，在一个企业干满5年以上必须无条件转为正式员工，而移动通过每5年换中介的做法让广大C类劳工的正当合法权益受到侵害。我最初了解这个事实后感觉简至象被遭强 J。更可恶的是当员工因公受伤害是移动却推卸责任．我所在的一定公司是江苏移动南通分公司下属县公司，在我来之前曾经有一名乡镇营业厅员工送报表到公司，途中不幸出车祸死亡，而移动公司却推卸责任说，死者是和捞务公司签订的合同与他们无关，只是给了死者家属6个月工资3600元.
　　　　
　　而我听说的移动还要狠的是你满5年工作后将其辞退，让你回去耍几个月再雇回去，工龄当然重新计算。无耻啊。。。
　　　　　
　　虽然你是C类，拿的钱比A类B类少，但工作压力工作量工作强度一点都不少，很多时候还多得多，为撒子？那些所谓的管理岗几乎全是正式工，说他们是做管理的简至侮辱管理两字，遇到事情几乎没有任何分析归纳直接摔给下边做，不管什么问题都要你执行去，他们的业绩完全是建立在C类员工的血汗上的，两个字＂卑鄙＂
　　　　
　　过年过节移动发了好多钱，自己晓得就行了，你千万不要问也不要打听那些正式工发的好多，本来高高兴兴的，你一问，你又有遭侮辱的感觉。因为大家发的不都不是一个数量级。
　　没人理解你C类员工的感受，什么感受呢，说白了就是干事多拿钱少，还不能耍性子，耍脾气，你以为你什么，委屈呀，领导发话了：不想干可以走，外面想进来的人多的是，什么东西，以为你是谁呀。我操。
　　移动C类员工我们还是乘年轻赶快＂逃命＂吧！

　　『重庆』移动C类员工的自白(转载)
　　天渐渐热了，指标、考核越来越多了。工资的事情还是没个说法。生活、工作还得继续啊，虽然移动对不起我们，但是我们不能对不起自己。我们岗位低，层次低，但是我们有骨气，有正义，踏踏实实在做事，心里面惦记的是指标，还有未来。奉劝各位，再准备一两个月吧，前程招聘报纸1块钱一份，51JOB免费申请。
　　　　
　　　　同事们的无精打采，想必都和工资有关，试问一下，堂堂直辖市，还是国家第三个什么试验区的重庆移动公司，员工工资居然大多数是400-1000快。啊，告诉一位挚友，他说，你们工资还没有很多营业厅全球通VIP那，一个人缴电话费的一月话费多么？我，无言………他还说，移动公司4月份还赞助了演唱会嘛，周杰伦、潘玮柏、黄立行、罗志祥等当红大牌都请到一个舞台上，我，又无言……
　　　　
　　　　我已经把接近800块的工资取了出来，再加了点不多存款，交了3个月房租1200块。怎么办？我现在是，把工作做到一般，上司要骂就骂吧。我们知道摩尔公司不缺人，你们只要在报纸上登一个重庆移动招聘，一群像当初我们这类一样的人，蜂拥而至的。
　　　　
　　　　　　 　　
　　　　最近公司又发工资了，一查，800块还差10多块。我告诉大学同学，我在重庆移动，工资不到800，他们闷了，可以想想在老百姓心理，移动公司是多么伟大，多么高级的一个单位，但是真正进入单位的，特别是在一线的员工，是多么的普通多么的平凡。
　　　　
　　　　据我所知，一线员工：营业厅的是在800多快，集团的750左右，渠道的800多块。
　　　　
　　　　800块是怎样一个概念？大家心理都有数！外地人在重庆移动工作，以前工资在1800左右，一月固定开支：租房400块，水电气120快左右，车费200多，饭钱400-600块，宽带费100块，日常用品（水、洗漱等）150快，还剩下多少？还剩下多少？？？
　　　　乡村鸡，一个普通的套餐，都是10块钱一顿了，还没有饮料。
　　　　请问领导们，你们去乡村鸡这种地方吃饭么？
　　　　现在我是牛奶和白天的饮料没钱买了，早饭也省了、
　　　　午餐就是2量小面，晚上就是在家楼下吃个小炒6快加5毛钱的饭！
　　　　
　　　　因为我们不是重庆移动的，是重庆摩尔公司，我们只是为移动卖命的C类员工，那些重庆移动员工是A类B类的。
　　　　
　　　　AB类的常常组织出去“开会”，开什么会？明说就是旅游嘛，聚餐嘛.他们的办公楼、办公室，中央空调，宽敞的桌子，独立的台式电脑和手提电脑，而我们C类员工呢？两个人坐一个桌子，共用一台台式电脑，而且不是液晶，其次，电脑还是A类员工配了手提，拿到下面来用的…试问，我们凭什么低人一等？移动是窗口单位，一线员工应有较好的待遇，可惜，我们没有得到。其次，节假日，你们所谓的AB类员工，你们的正式移动员工，都回家休息或者外出旅行了，而我们一线的呢？只能在各大商业街做活动卖卡，搞宣传，加班费40快。特别是春节五一国庆长假，谁不想好好休息休息？谁不想陪家人度过？移动公司你知道么？51JOB的兼职频道，南孚电池找的周末兼职，一天都是60起价啊！！！！！
　　　　
　　　　我们要考核满意100，考核KPI，常常在营业厅被怒气冲天的客户骂，常常为了办理一张卡，坐20分钟的面包车去集团单位，也常常被代理商指明点姓的投诉。我们都认了，因为我们选择了这份工作，毕竟前段时间工资没这么少。可是最近三个月，800块的平均工资，怎么有心去做？你们解释口径也太烂了吧？话说回来，那些上层的，你们厉害什么？叫你们来集团部或者营业厅，你们能干嘛？你们上班8小时，有一半时间在工作，就谢天谢地了！你们去营业厅，会向怒气冲天的客户解释么？会安抚他们么？能从早站到晚么？一月给你报销150块的花费，你够打么？在说去集团部吧，叫你去签一家新单位，你能签下来么？别人说你是骗子，说你是卡串串，你会郁闷么？返费错误，用户电话对你破口大骂，你能承受么？叫你从早到晚走单位，解释V网、集团彩铃、移动信使、手机邮箱，OA这些你能做得面面俱到么？
　　　　
　　　　以为自己长大了，进入一个好公司，可是移动公司没有人们想的这么好。800块？在移动执勤的保安，上一天班休息一天，也就是说一月上15天，月工资都是900块。而我们……
　　

我们公司的现状
但是比起文中的 我们的工资会好那么一点点  其他的都是真实的

凌晨2:44
爬去睡会儿觉准备上班

身体不好，注意休息啊～

电信行业一线劳务工的真实写照`~~~~~~~~~~~

现在为了规避新劳动法的风险~~~~~劳务工的日子就更难过啦~~

唉~~~还是趁早~~~~准备找其他的工作还好~~~~~~~

找不到合适的啊
回头看看,走过的路,一片空白

说得也对了啦~~~

就是感到很迷茫~~~~更不知道出路在那里~~~

我们就像趴在玻璃上的苍蝇
前途是光明的但是却是死路一条

这年头，生活太难了！！！